Bloom


Programa de Liderazgo y Gestión Humana

Desarrolla habilidades humanas orientadas
al
liderazgo profesional y personal.

El Programa de Liderazgo y Gestión Humana está diseñado para impulsar tu crecimiento personal y el de tus equipos, desarrollando habilidades clave como la autogestión, el pensamiento crítico y el trabajo en equipo. A través de una experiencia reflexiva, crítica y divertida, este programa de liderazgo te capacita en soft skills fundamentales como la comunicación efectiva, la colaboración y la empatía, esenciales para liderar con impacto y humanidad en cualquier entorno profesional.

¿Qué habilidades desarrollarás en el Programa de Liderazgo y Gestión Humana?

 


 

 

Comunicación

Cultivar tu comunicación asertiva que impacte en relaciones positivas.

Colaboración efectiva

Aumentar tu capacidad de colaboración efectiva y afectiva.

Responsabilidad

Cultivar la responsabilidad (habilidad de responder) en ti y en otros.

Estados de ánimo

Cultivar tus estados de ánimo conducentes al aprendizaje.

Coordinación

Ejecutar tu coordinación de acciones de manera efectiva.

Equipos

Liderar equipos basados en la confianza y en el valor de la promesa.

Modalidades
del programa

 


Modalidad presencial público abierto
Modalidad a empresas
Modalidad en línea

A través de nuestra metodología enfocada hacia el aprendizaje transformacional: MICROLEARNING, te garantizamos experiencias prácticas para el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y otras soft skills, todas alineadas a tu visión personal y profesional.

Capítulos - Sesiones Bloom

 


1

El observador (ser humano), las acciones y los resultados.

2

Acción humana: transparencias y quiebres.

3

El fenómeno (lo observado) y las explicaciones (lo narrado).

4

Aprendizaje emocional y las emociones básicas.

5

Declaraciones fundamentales en el liderazgo.

6

Los juicios: explorando creencias.

7

Las peticiones, ofertas y promesas en el liderazgo.

8

Ciclo de coordinación de acciones y gestión de quiebres.

9

Los enemigos del aprendizaje y del liderazgo.

10

Actos del habla en el liderazgo: las afirmaciones y las declaraciones.

11

Escuchar para liderar relaciones personal y profesionales.

12

El cultivo de la confianza en las relaciones y la conversación de feedback.

13

El poder y arte de conversar.

14

Liderazgo corporal (predisposiciones al movimiento).

15

Estado de ánimo conducentes al aprendizaje en los equipos.

16

Matriz de liderazgo: anatomía de la acción.

¿Quién puede beneficiarse del Programa de Liderazgo y Gestión Humana?

 


Este curso está enfocado para cualquier ser humano que desee desarrollar su potencial, sin embargo, tiene gran valor para:

Directores, gerentes, supervisores y
profesionistas en desarrollo.
Consultores independientes.
Dueños de negocios
y emprendedores.
Profesionales de la salud mental.

Al final, todo aquel que intente dirigir su empresa, su trabajo o su vida, tendrá
que dirigirse a sí mismo como ser humano.

Facilitadores Bloom

 

Jesús Carvajal,
MBA, Filosofía.

Mentor y Coach Profesional PCC-ICF.
Co-fundador en Aprending.

Claudia Puente,
Phd, Psicología.

Mentora y Coach Profesional MCC-ICF.
Co-fundadora en Aprending.

Modalidades disponibles para ti

 


Programa presencial
público abierto

 

  • 16 sesiones de 2 horas
  • Duración de 16 semanas - Lunes 18:30 hrs.
  • Impartido en Akadem Salón Zen (Monterrey, N.L.)

 

Programa en línea
(autodirigido)

16 capítulos (video) de 25 mins c/u.

Descuento en licencias a empresas.

Programa presencial
empresas
  • 16 sesiones de 2 horas.
  • Frecuencia semanal o quincenal.
  • 8 a 20 líderes.

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