Los aprendizajes de la Certificación en Coaching Ontológico (CCO) se aplican en contextos personales, profesionales y organizacionales, especialmente donde la calidad de las conversaciones, el liderazgo y la coordinación de acciones son clave.

Principales ámbitos de aplicación:

• Liderazgo y gestión organizacional
• Desarrollo de líderes y mandos medios
• Gestión del cambio cultural
• Mejora del clima organizacional
• Toma de decisiones responsables

Recursos Humanos y gestión del talento

• Coaching interno y acompañamiento a colaboradores
• Desarrollo de competencias conversacionales
• Planes de desempeño y sucesión

Coaching profesional (práctica independiente)

• Coaching individual y ejecutivo
• Acompañamiento en transiciones profesionales
• Procesos de desarrollo personal y profesional

Educación y formación

• Docencia y facilitación de aprendizajes
• Formación de líderes y docentes