Acreditada por ICF
Master en Coaching Ontológico Senior
Una formación avanzada para coaches que buscan ampliar su capacidad de intervención y acompañar procesos de transformación personal y organizacional.
Certificación en vivo en línea con práctica supervisada y acompañamiento experto.
9 meses de duración
9 meses de duración
9 meses de duración
Certificación en Coaching Ontológico Avanzado CCO II
El CCO II es un programa de profundización diseñado para coaches que buscan desarrollar mayor criterio, presencia y capacidad para conducir procesos de transformación sostenidos.
Durante el programa desarrollarás:
Este programa está diseñado para:
- Coaches certificados que desean profundizar su práctica profesional
- Consultores y facilitadores que trabajan con procesos humanos complejos
- Líderes organizacionales que acompañan transformación cultural
- Profesionales interesados en desarrollar maestría en conversaciones de coaching
¿Qué hace diferente al Master en Coaching Ontológico Senior de Aprending?
Un programa que integra fundamentos filosóficos, práctica supervisada y acompañamiento experto para consolidar el oficio del coaching profesional
Formación convencionalProgramas sin acreditación internacional clara.Formación principalmente teórica o asincrónica.Docentes con experiencia variable en coaching profesional.Enfoques fragmentados centrados solo en herramientas.Práctica limitada o poco acompañamiento profesional.Desarrollo parcial de habilidades de coaching.Master en Coaching Ontológico Senior
Certificación acreditada por ICF – CCE, garantizando estándares profesionales internacionales.Clases en vivo en línea con interacción directa con mentores expertos.Mentores con credenciales PCC y MCC de la ICF, especializados en procesos de transformación complejos.Enfoque integral que conecta filosofía, ciencia del lenguaje y práctica del coaching ontológico.Práctica supervisada y acompañamiento experto para consolidar el oficio del coaching.Crecimiento personal y profesional, ampliando tu capacidad de intervenir en procesos personales y organizacionales.¿Quieres conocer más sobre el programa?
Solicitar información
Estructura
La certificación combina aprendizaje experiencial, práctica supervisada y profundización conceptual.
9 meses de duración
84 horas
36 workshops de profundización
- ✓12 workshops de profundización
- ✓12 workshops de coaching ejecutivo
- ✓12 workshops de coaching personal
3 Procesos supervisados para consolidar la práctica profesional:
- ✓ Proceso ejecutivo
4 sesiones de coaching supervisadas- ✓ Proceso personal
4 sesiones de coaching supervisadas- ✓ Proceso de integración de competencias
4 sesiones de coaching supervisadas
Hasta 15 acompañamientos individuales de supervisión
Modalidad
Clases en vivo en línea por zoom
Interacción directa entre mentores y alumnos
Idioma: español
Grupos reducidos
Supervisión personalizada
¿Qué podrás hacer al finalizar?
Este programa fortalece tu capacidad para acompañar procesos de cambio personal y organizacional con mayor profundidad, claridad y efectividad.
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Temario
Cada módulo profundiza tu práctica de coaching a través de aprendizaje conceptual, práctica supervisada y reflexión profesional.
Competencias de Coaching Personal:
- El viaje del héroe como proceso de transformación personal y profesional.
- Personajes: público, oculto e integrado.
- El bien y el mal: pulsiones constructivas o destructivas.
- Felicidad, placer y virtud.
- Dignidad y poder personal.
- Estados de ánimo fundamentales: angustia, finitud, soledad y aburrimiento.
Competencias de Coaching Ejecutivo:
- Establecimiento del acuerdo con relación a los indicadores.
- Métricas: desempeño y resultado.
- Las conversaciones del trabajo (negociación constructiva, feedback).
- Anatomía de la acción (mirada generativa de los resultados).
- Escucha sistémica: coachee, patrocinador y la organización.
Competencias de profundización (nivel Senior):
- Profundización del observador: creación de sentido, coherencia dinámica y quiebres maestros.
- Arquitectura de juicios: fundamentación, cadenas de juicios, falacias y creencias estructurales.
- Emociones y estados de ánimo como fenómenos lingüísticos que orientan la acción.
- Identidad (el “quién”) y su impacto en la coordinación de acciones y resultados.
- Ética ICF aplicada: límites de intervención y derivación efectiva en casos complejos.
- Acuerdos generativos: proceso y sesión, con medidas de éxito observables.
- Presencia y escucha ontológica profunda: silencio, patrones, escucha vertical y transversal.
- Evocar consciencia avanzada: preguntas precisas, uso de intuición y diseño de acciones sostenibles.
- Facilitación del aprendizaje: innovación de prácticas y co-creación de acciones concretas, frecuentes y reflexivas.
Mentores Aprending
BLOOM es facilitado por mentores con formación avanzada en coaching ontológico y trayectoria acompañando procesos de desarrollo humano y liderazgo en organizaciones.
Jesús Carvajal
MBA, Filosofía.
Mentor y Coach Ontológico.
Co-fundador en Aprending.
Claudia Puente
Phd, Psicología.
Mentora y Coach Ontológico.
Co-fundadora en Aprending.
Testimonios
Conoce la experiencia de profesionales que han desarrollado su práctica como coaches a través del CCO II.
Gerardo Huerta
Consultor en Seguridad, Medio Ambiente y Protección Civil.
Hay mucho acompañamiento y te resuelven dudas. Son de ese tipo de instituciones que realmente se preocupan de que tengas la formación necesaria y requerida de acuerdo a estándares para que puedas desempeñarte como un coach profesional de clase mundial. Pude desarrollar las competencias de la ICF como Coach Profesional y ahora que incluí en mi cartera de servicios el coaching, estoy trabajando con varias empresas con un enfoque diferente para lograr resultados que impacten a un nivel humano, financiero y organizacional.
Claudia Ogazón
PMO Director | Agile Coach | Strategy Planning | Change Mgmt
Me gustó mucho la forma en la que te van acompañando en el viaje del aprendizaje. Durante el 2022 tomé la decisión de tomar el CCO II. Siempre durante las sesiones con los compañeros vas adquiriendo tips, generando esta experiencia, haciendo preguntas poderosas, y como cereza del pastel también siempre vas aprendiendo, creciendo y entendiendo al ser humano que estás siendo.
Noemi Rojas
HeadHunter, Atracción de Talento, Coach Profesional DO (Desarrollo de soluciones de capital humano y Asesoría especializada para candidatos)
Las herramientas que adquieres para complementar tu formación como Coach son inigualables. A parte de que te ayudan a ti de manera personal y profesional, complementan y cierran muy bien tu preparación en ser un master coach profesional para lograr acompañar en este proceso de conciencia a las personas.
Claudia Ogazón
PMO Director | Agile Coach | Strategy Planning | Change Mgmt
Me gustó mucho la forma en la que te van acompañando en el viaje del aprendizaje. Durante el 2022 tomé la decisión de tomar el CCO II. Siempre durante las sesiones con los compañeros vas adquiriendo tips, generando esta experiencia, haciendo preguntas poderosas, y como cereza del pastel también siempre vas aprendiendo, creciendo y entendiendo al ser humano que estás siendo.
Noemi Rojas
HeadHunter, Atracción de Talento, Coach Profesional DO (Desarrollo de soluciones de capital humano y Asesoría especializada para candidatos)
Las herramientas que adquieres para complementar tu formación como Coach son inigualables. A parte de que te ayudan a ti de manera personal y profesional, complementan y cierran muy bien tu preparación en ser un master coach profesional para lograr acompañar en este proceso de conciencia a las personas.
Preguntas Frecuentes
Resolvemos algunas de las dudas más comunes sobre el programa.
Para cursar el CCO II es recomendable contar con una certificación previa en coaching ontológico o formación equivalente. Si tienes dudas sobre tu perfil, puedes solicitar información para evaluar tu caso.
El programa cuenta con acreditación ICF – CCE, lo que garantiza que cumple con estándares internacionales de formación en coaching profesional.
Además de los workshops programados, se recomienda dedicar tiempo adicional para lectura, reflexión y práctica de coaching con otros participantes.
Sí. Durante el programa los participantes realizan procesos reales de coaching supervisados, con acompañamiento de mentores que apoyan el desarrollo de competencias profesionales.
Al completar el programa recibirás la certificación Master en Coaching Ontológico Senior – CCO II emitida por Aprending.
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