En el trabajo cotidiano con líderes, equipos y procesos de transformación, hay una distinción que suele pasar desapercibida, pero que cambia completamente la profundidad de cualquier […]
En el debate contemporáneo sobre el coaching, persiste una crítica que lo reduce a una forma de “psicología sin contexto social”. Esta afirmación, aunque frecuente, revela […]
Declaraciones fundamentales en el coaching ontológico: el desafío no es entenderlas, es vivirlas. Hay algo particularmente inquietante en el aprendizaje del coaching ontológico: muchas de sus distinciones […]
Dependiendo del diseño del proceso, se pueden incluir sesiones de seguimiento para consolidar los aprendizajes y acompañar su aplicación en el trabajo..